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Vea cómo YKK puede transformar su negocio.

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Desde la ropa que te pones, los muebles de los que eres dueño, el auto que manejas, el equipaje que cargas, hasta en tu equipo deportivo, en todo, los sistemas de cerrado están ahí.

En 1977, se constituyó en Colombia, una compañía encargada de producir y comercializar en forma exclusiva en este país la marca YKK®.

A través de los años, la compañía ha cambiado de razón social hasta convertirse en YKK COLOMBIA S.A.S. empresa del grupo YKK, atendiendo el mercado nacional y de exportación, respaldado siempre con la tecnología, el soporte técnico, logístico y la calidad de la marca.

Misión

Mantenernos posicionados en el mercado nacional y de exportación brindando a nuestros clientes productos de calidad y un excelente servicio por medio de personal capacitado, logrando así la satisfacción y la fidelización del mismo, teniendo la legislación y normativa colombiana vigente aplicable a nuestra actividad económica.

Visión

Nos enfocamos en un crecimiento continuo y en posicionar la marca YKK, dando a conocer nuestros productos y servicios, incorporando los productos que están a la vanguardia del mercado, obteniendo así mayor margen de utilidades. Garantizando la conformidad de las partes interesadas y contribuyendo con desarrollo de País.

Politica

YKK Colombia S.A.S. es una empresa dedicada a fabricar y comercializar cierres de cremalleras; ofrece un producto y un servicio de calidad que logra satisfacer los estandandares exigidos, declara su compromiso de brindar productos, servicios y el desempeño de alta calidad, buscando permanentemente satisfacer las necesidades de sus clientes, controlando y minimizando los impactos ambientales y los riesgos de seguridad y salud en el trabajo asociados a sus actividades.

Esta política es publicada y difundida a todo el personal, para obtener así su cooperación y participación, siguiendo el ejemplo manifestado y demostrado desde la alta dirección de la compañía.

Principios

YKK Colombia S.A.S. se compromete a propiciar el mejoramiento continuo de su sistema de gestión integrado, basándose en los siguientes principios:

  1. Mantener el compromiso de toda la organización para establecer y verificar el cumplimiento de los objetivos y metas de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo.
  2. Cumplir con la contratación de personal competente, el desempeño en los proceso, mantener y mejorar la satisfacción de los clientes, resultados positivos en los procesos y los estándares de calidad del producto y el servicio, todo lo anterior es de acuerdo a los principios impartidos por la compañía, trabajamos también en la normativa legal al componente ambiental, la seguridad y salud en el trabajo, las regulaciones aplicables y los requisitos con terceras partes suscritos por la organización.
  3. Prevenir la contaminación del medio ambiente y la ocurrencia de accidentes.